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    为刚毕业的大学生培养基本的销售技能, 尤其是“千禧一代,就需要对人类行为动力学中的“卖地”有不同的介绍.
  • 企业销售

    在有多个买家的团队销售环境中使用一致的方法, 更长的销售周期和复杂的决策标准.
  • 管理培训

    招聘, 评估, 管理, 指导和指导最佳实践,包括加强问责文化.
  • 人才收购

    寻找、吸引和彻底审查顶级销售和销售管理人才
  • 向企业出售产品

    授权销售代表通过提问策略与业务买家进行舒适的对话,而不是从IT部门接受订单.
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